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現(xiàn)在我國電線電纜職業(yè)中，外資企業(yè)占有相當比重。來自歐洲的耐克森、比瑞利以及來自日本的古河、住友都在我國線纜市場中占有相當份額，外資企業(yè)在高端產(chǎn)品市場上的優(yōu)勢更加明顯。從未來的開展看···
經(jīng)過30年的改革開放，我國通訊電纜職業(yè)總體上堅持了較好的上漲勢頭，杰出的商場前景吸引了大量的外資企業(yè)，他們紛紛到我國合資建廠，國內(nèi)的競爭格局現(xiàn)已發(fā)生了巨大的變化，國有企業(yè)逐漸退出，而···
莞線纜職業(yè)總產(chǎn)值達數(shù)百億元據(jù)東莞市電線電纜協(xié)會的統(tǒng)計，東莞市的電線電纜及周邊工業(yè)企業(yè)約有2000家，其中外資企業(yè)尤其是臺資企業(yè)占半數(shù)以上;主導(dǎo)產(chǎn)品是電子傳輸線纜和特種高溫線纜，職業(yè)總產(chǎn)值···
嘉興局根據(jù)國家質(zhì)檢總局對電線電纜出產(chǎn)企業(yè)專項整治的工作要求，多方面啟動了對轄區(qū)內(nèi)出口電線電纜的專項整治工作。嘉興局縝密部署，積極舉動，針對電線電纜職業(yè)存在的偷工減料，以次充好以及冒···
我國電線電纜職業(yè)是典型的資金密集型、勞動密集型產(chǎn)業(yè)。2008年金融危機以來，由于市場不確定性因素增加，電線電纜企業(yè)面臨 巨大的生存壓力，能源漲、資料漲、薪酬漲、物流漲、贏利低、回款慢、墊···
企業(yè)資源管理（ERP）系統(tǒng)是企業(yè)信息化建設(shè)的核心組成部分，為尋覓并實施好一套合適的ERP系統(tǒng)企業(yè)通常會傾注大量的人力、物力、財力，但近年來國內(nèi)不少企業(yè)依然在抱怨ERP實施成功率低，尤其是具有···
這個似乎已經(jīng)脫離我們幾年的現(xiàn)象，在我國重新大面積呈現(xiàn)。2012～2013年，按照目前的需求增加和裝機情況，預(yù)計電力供需形勢將比本年更加嚴重，電力缺口將進一步擴大。要解決這一問題，除了就地添···
電線電纜職業(yè)里的志士仁人在不斷地呼吁企業(yè)應(yīng)理性競爭，職業(yè)應(yīng)整合整頓，但都沒有提出切實可行的辦法來。我認為，在討論職業(yè)怎樣開展之前，應(yīng)當先摸清職業(yè)家底，獲得 手資料，否則談及職業(yè)問題也···
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